個人のセクハラ(Sexual harassment)予防、対策(preparation)
いくら訴訟や調停等の対策(preparation)があるとはいえ、可能であればそうしたことはしたくは無い…と思っている人が大半だろう。
そもそもセクハラ(Sexual harassment)自体、自分の身に起こって欲しく無い事件だ。
大きな苦しみを抱えることになら無いよう、未然に防ぐ策を施しておきたいところだ。
セクハラ(Sexual harassment)を予防する為に個人が出来ることは、決して少なくありません。
たとえば、服装を派手にし無い、むやみに一帯を刺激し無い等と言う予防法がある。
服装は個人の自由であり、それをあえてセクハラ(Sexual harassment)予防の為に制限されたく無いと言う女性は多いかもしれませんが、自らスキを作ったことでセクハラ(Sexual harassment)被害に遭うと、自業自得とみなされることもある。
又、環境を自ら整えると言う点も重要だ。
セクハラ(Sexual harassment)と言うものは、閉鎖的な空間で発生するものだ。
見方を変えれば、風通しが良い職場ではあまり起こら無いと言うことに成ります。
とはいえ、就業規則の改訂を含め、社内の環境を個人の力で大きく変えることは困難だ。
その為、「成るべく一人ではい無い」「夜遅く迄残業し無い」等、出来る範囲のことで被害に巻き込まれ無い環境を整えるようにしよう。
女性だけでなく、男性の立場からもセクハラ(Sexual harassment)の予防は必要だ。
セクハラ(Sexual harassment)と訴えられる言動や、行動の範囲は近年かなり広がっており、自分にはそんな意識が全くなくても、セクハラ(Sexual harassment)と誤解される事例（Case）がふえています。
冤罪被害に遭わ無い為には、「性的な冗談は控える」「空気をリーディング」「相手の性格を考える」等の配慮をすることも重要だ。
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